Klassische Arbeitskräfteüberlassung

Entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen suchen wir passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegebereich. Sie werden direkt bei R&S Medical angestellt und an Ihre Einrichtung vermittelt, genau dann, wenn ein zusätzlicher Personalbedarf besteht. Wir verrechnen Ihnen nur jene Stunden, die der Dienstnehmer bei Ihnen auch tatsächlich arbeitet – demnach wird das Risiko von Ausfallzeiten durch R&S Medical übernommen, einer der entscheidenden Vorteile des Stundenverrechnungssatzes.
 
Budgetierbar dank Stundenverrechnungssatz:
Stundenverrechnungssatz x Arbeitsstunden
+ etwaigen Zulagen (Nachtzulage, etc.) = Kosten

Es werden Ihnen keine Lohnfortzahlungen für Arbeitsunfähigkeit, Urlaub, Schwangerschaft oder sonstige gesetzliche Abgaben in Rechnung gestellt.


Vorteile der Zeitarbeit für Gesundheitseinrichtungen

  • Auslagerung der kosten- und zeitintensiven Personalsuche
  • Erhöhung der Flexibilität bei Auftragsspitzen und sonstigen Personalengpässen
  • Planbare Kosten
  • Vereinfachung Ihrer Personalverwaltung
  • Entfall von Urlaubs- und Krankenstandskosten sowie Feiertagsentgelten
  • Möglichkeit zur Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch den Überlasser (ohne zusätzliche Kosten)
  • Rasche und unkomplizierte Personalreduktion im Bedarfsfall

ihre ansprechperson

Mag. Simone Pumberger, Dgkp

Kunden- und Personalberatung
s.pumberger@medical-job.at 
+43 664 88 790 799
Sprachen: DE, ENG